Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

Grupos ocupacionais sem cálculo

Conforme o próprio relatório, a ausência de cálculo para salário de contratação ou remuneração média pode ocorrer por um dos seguintes motivos:

1. 1.menos de três mulheres.
2. 2.menos de três homens.
3. 3.não haver mulheres.
4. 4.não haver homens.
5. 5.não haver três homens nem três mulheres no grupo ocupacional.
6. 6.não haver nem homens nem mulheres no grupo ocupacional.

Critérios de remuneração e diversidade

O documento apresenta uma relação de critérios remuneratórios sem marcações nos itens. Na seção de ações para aumentar a diversidade, consta marcação em “Ações de apoio a compartilhamento de obrigações familiares para ambos os sexos”.